Situer les enjeux et le cadre légal du travail à distance
Travailler à distance. Comprendre son cadre légal et ses enjeux.
Les objectifs
- Où se place le télétravail que nous vivons dans l’histoire des organisations?
- Que nous dit le cadre légal ?
- Quels sont les enjeux avec ses avantages et inconvénients du travail à distance ?
Sans prérequis45 minutesSur 4 semaines
100€ HT / pers
- Une formation destinée aux Managers – RH – CSE – Préventeurs – Dirigeants – Collaborateurs
- Accès 24/7 formation en ligne pendant la durée de la formation
- Possibilité de rallonger la durée de mise à disposition (15€/mois)
- Sur votre LMS, c’est possible aussi
Le programme de formation
Module 1 : Une question de fond : comment s'organiser ?
Ma TODO List
Activité d’autodiagnostic 1
L’organisation à travers le temps
Module 2 : Le cadre légal
Quiz
Au-delà du cadre légal, des points de vigilance et d’attention pour un travail positif
Activité d’autodiagnostic 2
Module 3 : Les avantages et les inconvénients du télétravail
Les points de vigilances (Saynète : Metro Boulot Solo !!)
Les avantages et les inconvénients du télétravail pour l’entreprise
Les avantages et inconvénients du télétravail pour le salarié
Debrief : avantages et inconvénients du télétravail
Évaluation finale
Certificat de fin de formation
Modalités d'évaluation
3 modalités d’évaluation sont mises en œuvre dans cette formation de notre agence digital learning :
un quiz, pendant ou à la fin de chaque séquence pour mesurer les acquis des apprenants,
des questions ouvertes corrigées par nos formateurs,
une évaluation finale pour vérifier l’atteinte des objectifs pédagogiques.
Un questionnaire sera proposé à la fin de la formation pour une évaluation de la satisfaction des participants au regard de leurs attentes initiales et des acquisitions faîtes au cours de la formation. Elle est réalisée par le biais d’un questionnaire individuel également.
Moyens pédagogiques
Cette formation a été conçue avec des moyens pédagogiques innovants :
vidéos learning, vidéos motion, saynètes réalisées avec des comédiens professionnel, témoignages réels, quiz, évaluations et des ressources pour aller plus loin.
La mise en place d’activités brises-glaces lors de la création du module e learning permettent de créer une ambiance propice à l’échange.
Un accompagnement pédagogique sera assuré par nos tuteurs experts via le forum d’échange et la validation des activités.
FORMATION EN INTRA-ENTREPRISE
Si vous souhaitez organiser une session sur-mesure pour votre entreprise avec la possibilité de privatiser et personnaliser la session de formation, contactez-nous afin que l’on co-construise le module ensemble.
RENSEIGNEMENTS OU INSCRIPTION
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