Formation sur étagère : comment ça marche ?

Pour former rapidement et efficacement vos collaborateurs, Play Learning vous propose la formation sur étagère. Il s’agit de modules de digital learning fournis clés en main, intégrant les derniers outils pédagogiques adaptés au format numérique. De quelles formations s’agit-il ? Peut-on les personnaliser ? Voici les réponses à toutes les questions que vous vous posez.

Formation sur étagère : des modules prêts à l’emploi, pour gagner en temps et en efficacité

Notre agence digital learning vous propose un choix de plusieurs formations sur étagère, prêtes à diffuser au sein de vos équipes ou auprès de vos stagiaires. Il s’agit de modules en e-learning que nous livrons clés en main et qui traitent de sujets intéressant une grande majorité d’organisations modernes.

Des formations disponibles immédiatement

formation sur étagèreUn des principaux atouts d’une formation sur étagère est d’être immédiatement disponible. Vous n’avez plus qu’à passer commande et mettre les ressources à disposition de vos apprenants directement ou via votre LMS (Learning Management System).

Grâce à ce type de formation préconçue, vous n’avez pas besoin de passer par la phase de conception du module. Vous gagnez ainsi un temps précieux et bénéficiez d’économies d’échelle. La formation est disponible au meilleur coût, puisqu’elle n’a pas demandé une production sur mesure.

Des thématiques adaptées à la majorité des organisations

La formation sur étagère est efficace, car elle traite de thématiques généralistes adaptées aux besoins de la majorité des organisations. Les sujets de formation sont choisis pour répondre aux enjeux et problématiques des organisations actuelles.

Ainsi, Play Learning propose la formation sur étagère pour aborder des sujets de formation comme la prévention des RPS ou risques psychosociaux, le management à distance, les violences au travail et bien d’autres encore. Le contenu de ces formations généralistes répond aux attentes d’un grand nombre de structures, de toutes tailles.

La personnalisation, une option possible des formations sur étagère Play Learning

À mi-chemin entre formation sur étagère et sur-mesure, votre agence e-learning Play Learning vous propose la personnalisation d’une formation sur étagère.

Pourquoi personnaliser une formation sur étagère ?

Formation sur étagère agence e-learningSi le contenu d’une formation sur étagère est conçu pour répondre aux besoins du plus grand nombre d’apprenants et d’organisations, dans certains cas, des modifications peuvent toutefois permettre d’adapter le module à des attentes bien spécifiques. La personnalisation d’une formation sur étagère est ainsi un compromis idéal entre choix d’une formation clé en main et conception de A à Z d’un module sur mesure.

Comment procédons-nous pour adapter une formation sur étagère à vos besoins ?

Plusieurs options de personnalisation sont possibles. L’objectif peut être de développer des notions sur lesquelles vous souhaitez particulièrement insister, d’adapter les modalités d’apprentissage initiales à votre public ou encore d’intégrer certains outils digitaux que vous trouvez particulièrement intéressants. Quel que soit votre besoin, l’équipe Play Learning est à votre écoute pour trouver la formule idéale.

vidéo learningAinsi, nous pouvons par exemple ajouter une classe virtuelle à une formation sur étagère proposée exclusivement en e-learning, pour l’adapter à vos attentes. Cette session synchrone avec un formateur distant est souvent utilisée pour approfondir un point particulier abordé dans la formation.

Si besoin, nous pouvons prévoir l’ajout de vidéo learning, avec des créations personnalisées inspirées de situations réelles vécues quotidiennement au sein de votre organisation. L’objectif sera de donner des clés pour mieux les aborder. Il peut par exemple s’agir d’aider vos collaborateurs ou agents à faire face à l’incivilité de certains clients ou usagers, ou à toute autre situation qu’ils rencontrent fréquemment et qui leur pose des problèmes.

Un exemple : la formation prévenir les RPS ou risques psychosociaux

Parmi notre offre de formations sur étagère, la formation prévenir les RPS est l’une des plus demandées. À travers des contenus pédagogiques attractifs, ludiques et engageants, elle permet à vos encadrants, salariés et personnels chargés de prévention de comprendre ce que sont les risques psychosociaux en entreprise. Elle les informe des conséquences possibles sur l’état de santé des collaborateurs, leur permet d’identifier plus facilement les situations à risques et de disposer des bonnes clés pour donner l’alerte.

agence digital learningLa formation sur étagère prévenir les RPS de Play Learning est proposée au format e-learning, avec un accès permanent et illimité durant toute la durée de mise à disposition. En option, la durée pendant laquelle nous vous donnons l’accès à cette formation peut être allongée d’un ou plusieurs mois. Nous pouvons aussi l’intégrer à votre LMS.

Cette formation inclut une classe virtuelle d’une heure avec un formateur expert en prévention des risques psychosociaux en entreprise. Bien sûr, comme toutes les autres formations sur étagère de notre catalogue, elle est personnalisable. Une évaluation continue est proposée tout au long de cette formation, avec des outils variés, pour vous assurer de la bonne assimilation des connaissances par vos apprenants.

Vous l’aurez compris, Play Learning est une agence digital learning qui dispose de tous les outils modernes nécessaires à une formation qui marquera les esprits de vos collaborateurs sur les sujets qui vous tiennent à cœur, notamment par le biais de formations sur étagère.

Chez Play Learning, on met le Digital Learning au service des apprentissages en accompagnant et en conseillant les organisations dans leur transformation digitale et la mise en place de solutions Digital Learning.

Avec des formations e learning sur étagères dans notre bibliothèque ou créées sur mesure pour vous, on vous garantit des parcours simples, innovants et efficaces.

Notre nouvelle approche conjuguant pédagogie, digital et théâtre d’entreprise tout en mettant l’humain au centre des apprentissages fait de Play Learning sa singularité. Alors qu’attendez-vous ? Contactez-nous et découvrez toutes nos formations en ligne !

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