Play Learning, votre agence de digital learning pour des formations innovantes, efficaces et engageantes

Play Learning est une agence spécialisée en conseil et développement dans le domaine du digital learning. C’est une agence résolument innovante, qui vous propose le meilleur des technologies digitales pour transformer vos sessions de formation en expériences uniques et marquantes pour vos équipes ou vos stagiaires.

Qui est Play Learning, votre agence de digital learning ?

Créée par le réseau TOIT de SOI pour moderniser son offre de formations en digital learning,

Play Learning arrive avec une approche novatrice alliant pédagogie, digital et théâtre d’entreprise.

Expertise, intégrité et authenticité sont les valeurs qui nous animent. Grâce à une équipe pluridisciplinaire et diversifiée, notre expérience collective nous permet de proposer des approches, des méthodologies, des outils, toujours plus innovants et au plus proche des réalités de vos organisations.

L’expertise pédagogique du réseau TOIT de SOI

L’offre de formations de l’agence Play Learning s’appuie sur l’expertise en matière d’amélioration de la qualité de vie et des conditions travail et de prévention des risques psychosociaux des consultants et formateurs du réseau TOIT de SOI.

Depuis 20 ans, une équipe de consultants experts met tout son savoir et son expérience au service des entreprises et organisations, pour développer des formations en lien avec la raison d’être du réseau : accompagner les mutations du monde du travail, pour le mieux-être des hommes, des femmes et des organisations.

 

L’expertise de Play Learning

Chez Play Learning notre savoir-faire est précieux. Notre équipe met tout en œuvre pour comprendre vos besoins et vous proposer des formations sur mesure ou sur étagère prêtes à l’emploi, répondant aux exigences de votre secteur et aux aspirations de vos apprenants.

Nous sommes convaincus que le digital learning est un levier puissant pour le développement des compétences et la performance de vos équipes. C’est pourquoi nous nous engageons à vous proposer des contenus pédagogiques de haute qualité, conçus avec rigueur et créativité.

L’enthousiasme et la créativité d’une équipe passionnée par les technologies digitales

L’intégration des nouvelles technologies est ancrée dans l’ADN de votre agence digital learning Play Learning. L’innovation numérique est au centre des préoccupations de l’équipe pour créer des formations impactantes, engageantes, ludiques, rythmées et efficaces.

Nous avons à cœur de vous aider à faire grandir vos équipes en leur apportant de nouvelles compétences et connaissances sous une forme résolument moderne. Notre maîtrise des nouvelles technologies nous permet de vous proposer un vaste panel d’outils numériques, pour des formations innovantes et qui se distinguent par leur qualité.

Nos thématiques de formations privilégiées

Chaque entreprise ou organisme de formation que nous accompagnons dans la transition numérique et la digitalisation des formations a ses propres besoins. Notre agence digital learning vous propose des formations sur étagère ou entièrement personnalisées, qui répondent à vos enjeux ainsi qu’aux attentes de vos équipes.

Qualité de vie au travail (QVT) et risques psychosociaux (RPS)

En collaboration avec le cabinet TOIT de SOI, Play Learning vous propose des formations de qualité pour répondre à vos enjeux de prévention des risques psychosociaux et d’amélioration de la qualité de vie au travail pour vos collaborateurs.

Dans notre catalogue de formations sur étagère, vous pourrez choisir entre différentes thématiques. Nous abordons aussi bien le sujet de la prévention des risques psychosociaux, que des thématiques plus ciblées comme celle de la prévention de la violence au travail, le harcèlement sexuel ou encore les agissements sexistes, mais également des modules de formation en lien avec le développement des compétences managériales, ou encore le déploiement des espaces de discussion sur le travail, ou le déploiement de politiques de qualité de vie et conditions de travail.

Management

Une autre thématique majeure des formations de notre agence digital learning est le management des équipes. Nous répondons aux questionnements actuels des organisations face au développement du télétravail ou le travail hybride et nous vous formons aux nouvelles pratiques de management associées. Nous développons également le sujet de la gestion des conflits et des situations difficiles.

Bien sûr, l’offre de formations de notre agence e-learning ne s’arrête pas là puisque nous vous proposons de créer des formations digitales sur mesure, dans des thématiques en lien direct avec l’activité de votre organisation.

Les outils que nous vous proposons

Que vous souhaitiez proposer des formations en présentiel ou en distanciel à vos équipes, ou à vos stagiaires si vous êtes un organisme de formation, nous vous proposons un large panel d’outils digitaux innovants.

En fonction de vos objectifs, des solutions d’apprentissage que vous choisissez, du public-cible et de la thématique de votre formation en digital learning, vous pourrez composer avec différents outils pour créer des interactions, susciter l’engagement et favoriser la mémorisation.

Les modalités d’apprentissage

Notre agence digital learning vous propose différentes modalités d’apprentissage pour s’adapter à vos attentes et aux besoins de votre organisation. Nous proposons la création de modules e-learning personnalisés ou basés sur nos formations sur étagère, mais ce n’est pas tout. Play Learning vous propose bien d’autres solutions d’apprentissage comme les classes virtuelles, les webinaires pour cibler un large public, le blended learning, qui associe des modalités présentielles et distancielles au même temps, le mobile learning pour permettre à vos collaborateurs de suivre leur apprentissage depuis un smartphone ou une tablette, le micro learning qui est une méthode d’apprentissage à distance privilégiant des modules courts et précis (jusqu’à 5 minutes max) , les serious game ou encore la réalité virtuelle pour une immersion totale.

La vidéo learning

Chez Play Learning, nous privilégions cette méthode d’apprentissage qui repose sur l’utilisation de la vidéo comme support pédagogique principal. Cette approche présente de multiples avantages, notamment en termes d’accessibilité, d’engagement et d’interactivité, de diversité des formats et de facilité de partage.

Grâce à notre expertise en tournage, création et montage vidéo, ainsi qu’à notre studio de tournage équipé, nous sommes en mesure de produire pour vous des vidéos de haute qualité adaptées à tous les publics.

Des parcours de formation gamifiés

Grâce au jeu, l’apprentissage peut être d’autant plus stimulant. Chez Play Learning, nous vous proposons des moyens innovants pour impliquer et former. Aujourd’hui, la gamification est une méthode particulièrement puissante qui existe afin d’offrir une réelle expérience lors de votre parcours de formation. C’est une approche novatrice qui intègre des éléments et des mécanismes de jeu (d’où le nom de notre agence PLAY) dans les programmes de formation pour améliorer l’engagement, la motivation et la rétention des apprenants. Elle transforme les environnements d’apprentissage en expériences interactives et stimulantes, offrant ainsi une nouvelle dimension au parcours de formation.

Les outils pédagogiques intégrés à nos formations

Votre agence digital learning Play Learning dispose d’une vaste palette d’outils pour rendre vos formations intéressantes et ludiques, mais aussi pour engager vos collaborateurs.

Nous intégrons dans nos parcours de formation hybride ou en e-learning différents types d’outils pédagogiques innovants et impactants tels que :

• Des saynètes réalisées avec des comédiens professionnels pour illustrer des situations concrètes et favoriser l’apprentissage par l’observation.
• Des fiches interactives et fiches synthèse pour condenser les informations clés et permettre une consultation rapide.
• Des cartes mentales pour visualiser les concepts et faciliter la compréhension.
• Des forums d’échanges pour encourager la collaboration et l’entraide entre apprenants.
• Des témoignages réels pour partager des expériences et inspirer les participants.
• Des quiz et évaluation pour évaluer les acquis et s’approprier les connaissances de manière ludique.

Si vous souhaitez développer les compétences de vos équipes ou vos stagiaires ou tout simplement les sensibiliser de manière durable sur un sujet en particulier, n’hésitez plus et contactez dès à présent notre agence.